Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en devenant associé Audilab. Ce modèle unique vous permet de piloter votre structure en bénéficiant de la puissance et de l’accompagnement d’un réseau national.
En tant qu’associé, vous participez activement aux décisions et à la construction du réseau, tout en bénéficiant de conditions d’achat négociées et de l’accompagnement de nos experts : juridique, comptabilité et achats, relations médicales, marketing et communication, qualité et formation, informatique et ressources humaines.
Vous évoluez également dans un environnement propice au partage et à l’excellence, avec la possibilité de participer à des travaux scientifiques, d’intégrer des comités ou commissions thématiques et de vous former en continu aux dernières pratiques professionnelles.
Un modèle pensé pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre métier, de développer votre structure et de construire votre avenir.
Un écosystème conçu pour libérer votre potentiel entrepreneurial.
Devenez pleinement acteur du réseau. Vous participez activement au capital de votre structure et prenez part aux décisions stratégiques du réseau.
C’est un vrai modèle collaboratif basé sur la transparence et le partage de la valeur.
Nos experts prennent le relais sur le tiers payant, la comptabilité, le juridique et les ressources humaines, la formation, le marketing et la communication, la qualité et les achats. Vous pilotez votre activité l’esprit léger, adossé à des services supports de qualité.
Profitez de la force d’une enseigne nationale reconnue. Vous bénéficiez, entre autre, de conditions d’achats optimales auprès des fabricants et de campagnes de communication puissantes pour maximiser votre visibilité locale.
Vous n’êtes plus jamais seul face à vos choix.
Rejoindre Audilab, c’est intégrer une communauté de professionnels qui partagent les mêmes valeurs d’excellence, favorisant l’échange d’expériences et l’émulation permanente.
Audilab rassemble les avantages et n’a pas les inconvénients des autres systèmes.
Les décisions sont souvent déconnectées du terrain et imposées par le siège.
Prise en charge des tâches globales de comptabilité et de ressources humaines.
Vous développez le patrimoine d’un grand groupe, pas le vôtre.
Tarifs de groupe avantageux auprès des fabricants d’appareils.
Faute de temps et de budget, il est difficile de rivaliser avec les campagnes des grandes enseignes nationales.
Accès à des parcours dédiés gérés par l’enseigne.
Application stricte des process du groupe dans tous les centres.
Vous êtes le seul dirigeant de votre société et maître de vos choix.
Vous passez plus de temps sur la comptabilité, les RH, les tiers payants et le juridique que face à vos patients.
Vous construisez votre propre patrimoine au fil des années.
Seul face aux fabricants, vos volumes ne vous permettent pas d’obtenir les meilleures conditions du marché.
Faute de temps et de budget, il est difficile de rivaliser avec les campagnes des grandes enseignes nationales.
Trouver le temps de se former et maintenir ses centres aux meilleures normes est un défi permanent.
Adapter et certifier ses centres aux normes d’exigences les plus élevées demande un investissement lourd et solitaire.
Vous restez le maître à bord de votre centre et de vos décisions médicales au quotidien.
Nos experts des services supports vous accompagnent sur le reste.
Vous êtes pleinement actionnaire et vous capitalisez directement sur votre propre réussite.
Vous bénéficiez immédiatement de tarifs et de conditions d’achats maximales négociés par le groupe.
Vous profitez d’une communication nationale puissante et d’outils marketing locaux clés en main pour booster votre centre.
Vous accédez à des formations continues de pointe et pilotez des centres ergonomiques, certifiés et équipés des dernières technologies.
Vous pilotez des structures ergonomiques, équipées des dernières technologies et certifiées aux normes de qualité.
Un accompagnement sur-mesure et structuré, de notre première rencontre jusqu’à l’ouverture de votre centre.
Premier contact pour analyser vos attentes, vos motivations et votre projet professionnel.
Étude de marché locale, choix de l’emplacement et élaboration du prévisionnel financier.
Validation des comités, signatures des accords et montage du financement bancaire.
Travaux du centre, aménagement ergonomique, communication de lancement et ouverture.
