ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) – CDD

Rejoignez une équipe RH engagée au service de l’humain

Le Groupe Audilab est un réseau national de professionnels de l’audition reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et son engagement auprès des patients. Fort de plus de 300 centres auditifs répartis sur l’ensemble du territoire, le réseau rassemble des audioprothésistes passionnés partageant des valeurs fortes : excellence, proximité, innovation et bienveillance.

Au cœur de cette organisation, le GIE Audilab Ressources, basé à Saint-Pierre-des-Corps (37), accompagne les centres et leurs équipes à travers l’ensemble des fonctions supports. La Direction des Ressources Humaines contribue chaque jour au développement des talents, à l’accompagnement des collaborateurs et à la qualité de vie au travail.

Rejoindre notre équipe RH, c’est intégrer un service à taille humaine où l’entraide, la proximité et le sens du service occupent une place essentielle. C’est aussi participer à une aventure collective où chacun contribue au bien-être et à la réussite de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’un renfort temporaire de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des activités RH et contribuez à offrir un accompagnement de qualité à nos collaborateurs.

À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Assurer l’accueil physique des visiteurs, candidats et collaborateurs
• Gérer l’accueil téléphonique et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés
• Assister l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, courriers, dossiers salariés …
• Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens
• Participer à la gestion administrative de la formation
• Participer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus du service.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas et où le contact humain est au cœur de votre activité.

Vous disposez :

• D’une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel ;
• D’une première expérience réussie dans une fonction RH ou administrative ;
• D’une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
• D’excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
• Votre réactivité et votre capacité d’adaptation ;
• Votre sens du service et votre aisance relationnelle ;
• Votre esprit d’équipe et votre enthousiasme.

Ce que nous vous proposons :

• un CDD de 4 mois (jusqu’au 31 janvier 2027)
• 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours (off le vendredi après-midi)
• Rémunération : 2 166,66 € bruts mensuels
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, prise en charge des frais de transport en commun à 75%
• Un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste
• Une équipe conviviale, disponible et bienveillante
• Un environnement de travail agréable

Parce que chaque parcours est unique, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une équipe engagée et de contribuer à une belle aventure humaine ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !